徐州市柏盛家具有限公司成立于2008年3月，是一支伴随着中国经济快速发展而掘起的家具界新生力量。

柏盛公司注重长远发展，创新为发展战略，按照“高品质、严管理、大市场、大发展”的整体规划，建立年轻而富有活力的高素质人才队伍，配备各种先进的国内国际木工机械设备和符合环境要求的除尘设备，承建国际标准化厂房10000余平方，完备先进的配套设施为企业在市场的竞争奠定了主导地位。

目前柏盛公司拥有员工200余人，其中管理人员20余名，技术人才30余人，现有大专(含)以上学历20人，本科5人。公司规划可实现年产实木家具1万件套。几年来，柏盛人始终以创新、创业、求实、诚信为企业发展的导航，柏盛产品5大系列100余种款式畅销国内各大城市，立足国内市场，加强国际市场开发能力和竞争实力。

建设品牌就是要提升品牌价值，加强消费者对品牌的信任感。诚信是衡量一个人的重要标准，在品牌建设中，诚信尤其重要，柏盛人深深认识到品牌代表着一个企业的信用和形象，是企业最重要的无形资产，在快速发展的今天，市场经济环境每天都在不断变化，谁拥有诚信品牌，谁就掌握了竞争主动权，就能处于市场领导地位，所以我们柏盛规定“质量面前对任何人都不能妥协”，严格质量管理，做到企业内人人都干事，人人都管事，事事有人管的局面。

建设品牌就是一个企业对市场和对消费者所呈现的态度，也是作为现代社会一个企业管理者及至全体员工的一种责任感和使命，做好柏盛品牌我们靠建立健全各项制度，从生产流程到服务消费者，坚持做到认认真真，一丝不苟，完美做好每一件产品已经成为柏盛人的一种习惯。

柏盛品牌松木家具在原来基础上，多次不断进行技术改进、产品优化。通过功能实用性，结构合理性，市场服务人性化来作为柏盛企业注重长远发展的宗旨。柏盛人坚持技术创新，产品创新，将技术创新的可行性转变成为具有一定能够市场占有的可行性，完成这个过程就是我们需要的技术创新。

在新产品开发，新技术论证及应用过程中，我们组织设计部门，生产部门及至到车间一线班组长等的民主化创新模式，强化共同参与，共同发挥，共出成绩。在生产过程中采用新工艺，始终把技术进步作为技术创新的目标。公司实行对技术创新有突出贡献者加大奖励机制，以此推动技术创新的更快进步。

柏盛公司注重长远发展，坚持以人为本的企业用人原则，加强人才队伍建设，全面提升人才队伍的工作能力和业务水平，公司不断完善制度，加强培训力度，倡导学习新技术新知识，也为企业快速健康发展提供坚强的人才保证和技术支持是有十分重要的意义。

转变观念，深化认识，增强做好人才队伍建设的责任感，牢固树立“人力资源是企业最大的资源”的人才理念。技术人才是第一生产力，是企业参与市场竞争的基础，立足本地企业育人，持续发展是柏盛人不变的战略之一。

柏盛要做一流的家具企业，一流的企业要培养一流的人才，一流的人才才能造就一流的产品。流程要创新，标准化生产是推动企业快速发展方向和目标。